dissabte, 5 de gener del 2013

Presiones de la empresa a sus trabajadores


Visto que la empresa ya ha empezado a realizar un sondeo de previsión de participación en la huelga, a través de la presión a los trabajadores por parte de los managers, nos vemos obligados a recordarles que nadie tiene la obligación de informar de su intención o no a participar en ella.
Por tanto:
Os recomendamos que si cualquier responsable de la empresa (manager, responsables, etc…) os pregunta por correo electrónico si vais a secundar la huelga, le respondáis con copia a la cuenta  (comitealtenbarcelona@gmail.com ) para que conste que os están presionando, respondiendo que esa información es confidencial y no tenéis porque informar hasta que la empresa tenga constancia de vuestra ausencia en vuestro puesto de trabajo.
Si lo hace por teléfono o en persona respondedle lo mismo e informadnos al mismo correo (si lo estimáis oportuno) Estáis en vuestro derecho.
Un saludo

1 comentari:

  1. Yo hace tiempo que tengo a mi manager en la block list de mi móvil, después de llamarme 80 veces al día durante varios días estando de vacaciones en el extranjero perdió cualquier derecho a que le conteste en mi móvil particular...

    ResponElimina